Arbeitsrecht

bei Minijob Urlaub klingt harmlos – aber wer seine Rechte nicht kennt, verschenkt Geld. Hier erfährst du, wie du bezahlten Urlaub berechnest, einforderst und durchsetzt. Minijob Urlaub gesetzlich geregelt Rechtlicher Rahmen im Überblick BUrlG und seine Anwendung auf Minijobs § 1 BUrlG: Grundanspruch auch bei Minijob Viele Menschen denken bei einem Minijob nur an ein paar … Read more

Anspruch Urlaubstage bei Kündigung klingt trocken, aber hier erfährst du, wie du mit Fristen, Freistellung und Abgeltung bares Geld retten kannst – inklusive Rechner, Gesetz und Praxisfälle. Gesetzliche Grundlagen bei Kündigung Urlaubsanspruch bei Kündigungsarten Kündigung durch Arbeitnehmer Anspruch bei Eigenkündigung Wenn ein Arbeitnehmer selbst kündigt, bleibt sein gesetzlicher Urlaubsanspruch grundsätzlich bestehen – das regelt das … Read more

Angestellte Urlaubsanspruch klingt juristisch kompliziert – aber mit diesem Guide verstehst du alles in 5 Minuten. Ohne Paragraphen-Dschungel! Gesetzliche Grundlagen zum Urlaubsanspruch Mindesturlaub nach BUrlG Wer gilt als Arbeitnehmer? Die Antwort auf diese Frage scheint im ersten Moment banal – ist sie aber nicht. Denn das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) bezieht sich ausdrücklich auf „Arbeitnehmer*innen“, ohne dabei … Read more

Gesetzliche Probezeit Arbeitsvertrag kann dir zum Verhängnis werden, wenn du typische Fallstricke nicht kennst. Hier erfährst du, welche das sind – und wie du sie vermeidest. Gesetzliche Grundlagen der Probezeit Definition und gesetzlicher Rahmen Dauer laut §622 BGB Wie lang ist die Probezeit Arbeitsvertrag Die Dauer einer Probezeit ist gesetzlich nicht starr festgelegt, sondern ergibt … Read more

Probezeit und Kündigungsschutz – wer die Spielregeln kennt, verliert seinen Job nicht. Dieser Artikel zeigt dir, wie du jede Kündigung in der Probezeit rechtlich abwehrst. Rechtlicher Rahmen der Probezeit Gesetzliche Grundlagen im Überblick Unterschied Probezeit und Kündigungsschutz In Deutschland verwechseln viele Arbeitnehmer die Begriffe Probezeit und Kündigungsschutz, obwohl sie rechtlich völlig verschiedene Funktionen haben. Die … Read more

Kündigungsschutz bei Schwangerschaft in der Probezeit klingt sicher, ist es aber nicht immer. Erfahre jetzt, wie du dich rechtlich schützt, was du dem Chef sagen musst und warum der Zeitpunkt alles entscheidet. Kündigungsschutz in der Probezeit Gesetzliche Grundlagen im Überblick Mutterschutzgesetz und §17 MuSchG 17 MuSchG Probezeit Wenn man zum ersten Mal den §17 Mutterschutzgesetz … Read more

Kündigung nach Elternzeit Arbeitgeber – kaum jemand rechnet damit, doch es passiert. Wie sicher ist dein Job nach der Rückkehr? Lies jetzt, was wirklich zählt, um keine Rechte zu verlieren. Kündigung nach Elternzeit rechtlich erklärt Gesetzliche Grundlagen im Überblick Mutterschutzgesetz und BEEG Kündigungsschutz bis vier Monate Kaum jemand erwartet nach einer langen Elternzeit einen Brief … Read more

Ein Brief mit der Kündigung im Briefkasten, während du gerade erfährst, dass du schwanger bist – was nun? Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen: Darfst du gekündigt werden? Wer zahlt dein Gehalt? Und was passiert danach? Kündigungsschutz während der Schwangerschaft Gesetzliche Grundlagen und Schutzmechanismen Mutterschutzgesetz und rechtlicher Rahmen §17 MuSchG im Überblick Kaum … Read more

Aufhebungsvertrag seitens des Arbeitnehmers verlangt Planung. Wer emotional handelt, verliert Ansprüche. Wer strategisch denkt, gewinnt Zeit, Geld und Ansehen. Wir zeigen dir den Weg zum klugen Ausstieg. Aufhebungsvertrag durch Arbeitnehmer Aufhebungsvertrag auf Wunsch des Arbeitnehmers Gründe und persönliche Motivation Belastendes Arbeitsumfeld Wenn das Büro zur Belastung wird, ist ein Aufhebungsvertrag oft der erste Schritt in … Read more